പുതിയ സ്കിൽസ് എഗ്രിമെന്റ്; തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങൾ വിശദീകരിച്ച് സർക്കാർ

ഓസ്‌ട്രേലിയയുടെ തൊഴിൽ മേഖലയും നൈപുണ്യ വികസനവും നിർണായകമായ ഒരു പരിവർത്തന ഘട്ടത്തിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്. നിർമ്മിത ബുദ്ധി (AI) ഭാവിയിൽ വൻതോതിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുമോ എന്ന ആശങ്കകൾ പൊതുസമൂഹത്തിൽ ശക്തമാണ്. ഇതിനിടയിൽ, രാജ്യത്തെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലന പദ്ധതികളുടെയും തൊഴിൽ നയങ്ങളുടെയും ഏറ്റവും പുതിയ കണക്കുകൾ ഇപ്പോൾ പുറത്തുവന്നിരിക്കുകയാണ്. ഫ്രീ ടാഫെ (Free TAFE) ഉൾപ്പെടെയുള്ള സർക്കാർ പദ്ധതികൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ലക്ഷ്യം കാണുന്നുണ്ടോ? സിഡ്നിയിൽ നടന്ന ഒരു സുപ്രധാന നയരൂപീകരണ വേദിയിൽ ഇതിന്റെ ഔദ്യോഗിക ചിത്രം വ്യക്തമാക്കപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്.

Click here to listen to this news…

ഫ്രീ ടാഫെ എൻറോൾമെന്റ് കണക്കുകൾ

സിഡ്നിയിൽ നടന്ന ഓസ്‌ട്രേലിയൻ പബ്ലിക് പോളിസി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് (APPI) സമ്മിറ്റിലാണ് രാജ്യത്തെ നൈപുണ്യ പരിശീലന മേഖലയിലെ നിർണായക വിവരങ്ങൾ പങ്കുവെക്കപ്പെട്ടത്. ഫെഡറൽ സ്കിൽസ് ആൻഡ് ട്രെയിനിങ് മന്ത്രി Andrew Giles-ന്റെ തയ്യാറാക്കപ്പെട്ട പ്രസംഗ രേഖകൾ (check against delivery) പ്രകാരം ഫ്രീ ടാഫെ പദ്ധതിയിൽ റെക്കോർഡ് പങ്കാളിത്തമാണ് രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്.

സെപ്റ്റംബർ 9-ന് സർക്കാർ പുറത്തുവിട്ട ഔദ്യോഗിക റിപ്പോർട്ടുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രധാന വിവരങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

8,50,000 എൻറോൾമെന്റുകൾ: 2023 ജനുവരി 1 മുതൽ 2026 ജൂൺ 30 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ 8.5 ലക്ഷത്തിലധികം കോഴ്‌സ് എൻറോൾമെന്റുകളാണ് ഫ്രീ ടാഫെ വഴി നടന്നത്.

പൂർത്തീകരണം: ഇതിനോടകം 2,75,000-ത്തിലധികം പേർ തങ്ങളുടെ പരിശീലനം വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കി.

ഭാവി പദ്ധതി: നിലവിൽ ഫെഡറൽ-സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളുടെ സഹകരണത്തോടെ നടക്കുന്ന ഈ പദ്ധതി 2027 മുതൽ രാജ്യത്ത് സ്ഥിരമാക്കാനാണ് അൽബാനീസ് (Albanese) സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

നാഷണൽ സ്കിൽസ് എഗ്രിമെന്റ് എവിടെ നിൽക്കുന്നു

രാജ്യത്തെ നൈപുണ്യ വികസന രംഗത്ത് കാര്യക്ഷമമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നതിനായി സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കിയ പ്രധാന കരാറാണ് നാഷണൽ സ്കിൽസ് എഗ്രിമെന്റ് (National Skills Agreement). 5 വർഷത്തെ കാലാവധിയുള്ള ഈ കരാർ 2024 ജനുവരി 1 മുതലാണ് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നത്.

തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ആവശ്യങ്ങളും തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യതയും വിലയിരുത്തുന്നതിനായി 2022-ൽ തന്നെ ‘ജോബ്സ് ആൻഡ് സ്കിൽസ് ഓസ്‌ട്രേലിയ’യ്ക്ക് (Jobs and Skills Australia) സർക്കാർ രൂപം നൽകിയിരുന്നു. ഇതിനുപുറമെ, തൊഴിലുടമകളെയും യൂണിയനുകളെയും സർക്കാരിനെയും ഒരുമിപ്പിക്കുന്ന 10 ‘ജോബ്സ് ആൻഡ് സ്കിൽസ് കൗൺസിലുകളും’ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്.

AI-യും ജോലിയും: സർവേയും വകുപ്പ് റിപ്പോർട്ടും

AI സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ കടന്നുവരവ് സംബന്ധിച്ച് ജനങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള ആശങ്കകളും യഥാർത്ഥ വസ്തുതകളും തമ്മിലുള്ള അന്തരം വ്യക്തമാക്കുന്ന റിപ്പോർട്ടുകളും ചർച്ചയായിട്ടുണ്ട്. Pew Research Center (സെപ്റ്റംബർ 17, 2026) നടത്തിയ സർവേ പ്രകാരം, അടുത്ത 20 വർഷത്തിനുള്ളിൽ AI കാരണം തൊഴിലവസരങ്ങൾ കുറയുമെന്ന് 76 ശതമാനം ഓസ്‌ട്രേലിയക്കാരും വിശ്വസിക്കുന്നു.

എന്നാൽ, തൊഴിൽ വകുപ്പ് (DEWR) 2026 ജൂലൈയിൽ പുറത്തിറക്കിയ റിപ്പോർട്ട് ഇതിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമാണ്. നിർമ്മിത ബുദ്ധി കാരണം രാജ്യത്ത് വലിയ രീതിയിലുള്ള തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾ ഉണ്ടായതായി നിലവിൽ തെളിവുകളില്ല. എന്നിരുന്നാലും, AI-യുടെ സ്വാധീനം കൂടുതലുള്ള ചില തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ വളർച്ചാ നിരക്ക് മന്ദഗതിയിലാണെന്ന് വകുപ്പ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. സർക്കാരിന്റെ സേവനങ്ങൾ നേരിട്ട് ജനങ്ങളിൽ എത്തണമെന്നും, അതിനുള്ള ശേഷി സർക്കാർ നിലനിർത്തണമെന്നും 84 ശതമാനം പേർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതായി Centre for Policy Development-ന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ റിപ്പോർട്ടും വ്യക്തമാക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണം: നൈപുണ്യ പരിശീലന പദ്ധതികളും ഫ്രീ ടാഫെ കോഴ്സുകളും നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ടോ? AI-യുടെ കടന്നുവരവ് ഓസ്‌ട്രേലിയൻ തൊഴിൽ വിപണിയെ ഭാവിയിൽ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നാണ് നിങ്ങൾ കരുതുന്നത്? നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുക.

Sajin Thiruvallam
News Editor