ശരീരഭാഗത്ത് സ്പർശിച്ചു; യാത്രക്കാരിയുടെ പരാതിയിൽ ഉബർ ഡ്രൈവർക്ക് തൊഴിൽ നഷ്ടം; നടപടിയെ രൂക്ഷമായി വിമർശിച്ച് ഫെയർ വർക്ക് കമ്മിഷൻ

മെൽബൺ: യാത്രയ്ക്കിടെ അശ്ലീല ഉദ്ദേശ്യത്തോടെ ശരീരഭാഗത്ത് സ്പർശിച്ചു എന്ന യാത്രക്കാരിയുടെ പരാതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിക്ടോറിയയിൽ ഉബർ ഡ്രൈവറെ പിരിച്ചുവിട്ട സംഭവത്തിൽ കമ്പനിക്കെതിരെ രൂക്ഷവിമർശനവുമായി ഫെയർ വർക്ക് കമ്മിഷൻ (Fair Work Commission). ഫംഗൽ ഇൻഫെക്ഷൻ മൂലമുള്ള അസ്വസ്ഥതകൾ കാരണമാണ് താൻ അങ്ങനെ ചെയ്തതെന്ന് വൈദ്യസഹായത്തിന്റെ തെളിവുകൾ സഹിതം ഡ്രൈവർ വാദിച്ചെങ്കിലും സാങ്കേതിക കാരണങ്ങളാൽ അദ്ദേഹത്തിന് ജോലി തിരികെ ലഭിച്ചില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഗിഗ് തൊഴിലാളികളോടുള്ള ഉബർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വൻകിട പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളുടെ ഏകപക്ഷീയമായ സമീപനങ്ങളെ തുറന്നുകാട്ടുന്നതായി ഈ കേസ് മാറി.

സംഭവത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലം

കഴിഞ്ഞ ഒക്ടോബറിലാണ് കേസിനാസ്പദമായ സംഭവം നടന്നത്. യാത്രയ്ക്കിടെ ഡ്രൈവർ അയ്യാളുടെ സ്വന്തം  സ്വകാര്യ ഭാഗത്ത് (groin) സ്പർശിച്ചെന്ന യാത്രക്കാരിയുടെ പരാതിയെ തുടർന്ന് ഉബർ ഉടൻ തന്നെ ഡ്രൈവറുടെ അക്കൗണ്ട് ഡീആക്ടിവേറ്റ് ചെയ്യുകയായിരുന്നു. ഇതിനെതിരെ ഫെയർ വർക്ക് കമ്മിഷനെ സമീപിച്ച ഡ്രൈവർ, തനിക്ക് കടുത്ത ഫംഗൽ ഇൻഫെക്ഷൻ ഉണ്ടായിരുന്നുവെന്നും, അതിന് ഉപയോഗിക്കുന്ന ഓയിൻമെന്റ് ട്യൂബ് തെളിവായി ഹാജരാക്കുകയും ചെയ്തു. കേവലം ശാരീരിക അസ്വസ്ഥതകൾ മൂലമുണ്ടായ ഒരു പ്രവൃത്തിയെ തെറ്റിദ്ധരിച്ചാണ് തനിക്കെതിരെ പരാതി നൽകിയതെന്ന് അദ്ദേഹം കമ്മിഷനിൽ വ്യക്തമാക്കി.

ഫെയർ വർക്ക് കമ്മിഷന്റെ നിരീക്ഷണം

കൃത്യമായ തെളിവുകൾ ഹാജരാക്കിയിട്ടും നിയമപരമായ ചില സാങ്കേതിക കാരണങ്ങളാൽ (technical grounds) ഡ്രൈവർക്ക് അനുകൂലമായി വിധി പുറപ്പെടുവിക്കാനോ ജോലി തിരികെ നൽകാനോ കമ്മിഷന് കഴിഞ്ഞില്ല. എന്നാൽ, പരാതി ലഭിച്ചയുടൻ ഡ്രൈവറുടെ ഭാഗം കേൾക്കാനോ തെളിവുകൾ പരിശോധിക്കാനോ തയ്യാറാകാതെ അദ്ദേഹത്തെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട ഉബറിന്റെ നടപടിയെ കമ്മിഷൻ കടുത്ത ഭാഷയിൽ വിമർശിച്ചു. തൊഴിലാളികളുടെ ഉപജീവനത്തെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്ന ഇത്തരം തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുമ്പോൾ കമ്പനികൾ കൂടുതൽ ന്യായപൂർവവും സുതാര്യവുമായ സമീപനം സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് കമ്മിഷൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഡ്രൈവറുടെ വിശദീകരണം പോലും ചോദിക്കാതെയുള്ള ഈ രീതി തികച്ചും അപലപനീയമാണെന്നാണ് കമ്മിഷന്റെ കണ്ടെത്തൽ.

ഓസ്ട്രേലിയൻ മലയാളി സമൂഹത്തിലെ ആശങ്കകൾ

ഓസ്ട്രേലിയയിലെ മലയാളി സമൂഹത്തിനിടയിലും, പ്രത്യേകിച്ച് മെൽബൺ ഉൾപ്പെടുന്ന വിക്ടോറിയയിൽ, ഈ വാർത്ത വലിയ ആശങ്കയോടെയാണ് നോക്കിക്കാണുന്നത്. വിദ്യാർത്ഥികളും പ്രവാസികളുമായ നിരവധി മലയാളികൾ ഉബർ, ഡിഡി (DiDi) തുടങ്ങിയ റൈഡ് ഷെയറിങ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളെ തങ്ങളുടെ പ്രധാന അല്ലെങ്കിൽ അധിക വരുമാന മാർഗ്ഗമായി ആശ്രയിക്കുന്നുണ്ട്. യാത്രക്കാരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള അടിസ്ഥാനരഹിതമായ പരാതികൾ പോലും യാതൊരു അന്വേഷണവുമില്ലാതെ ഡ്രൈവർമാരുടെ ജോലി തെറിപ്പിക്കുന്ന സാഹചര്യമുണ്ടാക്കുന്നത് ഗിഗ് തൊഴിലാളികളുടെ കടുത്ത തൊഴിൽ അരക്ഷിതാവസ്ഥയാണ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്.

നിയമപരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത

വിഷയത്തിൽ ഉബർ ഇതുവരെ ഔദ്യോഗിക പ്രതികരണങ്ങൾ ഒന്നും നടത്തിയിട്ടില്ല. യാത്രക്കാരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നത് പോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ് ഡ്രൈവർമാരുടെ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതും എന്ന് ഈ സംഭവം അടിവരയിടുന്നു. ഫെയർ വർക്ക് കമ്മിഷന്റെ ഈ സുപ്രധാന നിരീക്ഷണങ്ങൾ ഭാവിയിൽ ഓസ്ട്രേലിയയിലെ ഗിഗ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ നിയമപരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുമെന്നാണ് നിയമവിദഗ്ദ്ധരും പ്രവാസി സമൂഹവും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. ഡ്രൈവർമാരുടെ ജീവനോപാധിയെ ബാധിക്കുന്ന പിരിച്ചുവിടൽ നടപടികൾ കൂടുതൽ കരുതലോടെ മാത്രമേ കൈകാര്യം ചെയ്യാവൂ എന്ന ആവശ്യം ഇതോടെ ശക്തമായിരിക്കുകയാണ്.

Sajin Thiruvallam
News Editor