ഓസ്ട്രേലിയയിൽ 18-20 പ്രായക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ‘ജൂനിയർ വേതന നിരക്ക്’ റദ്ദാക്കി
കാൻബെറ: ഓസ്ട്രേലിയയിലെ യുവ തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ ആശ്വാസമേകിക്കൊണ്ട്, 18 മുതൽ 20 വയസ്സുവരെ പ്രായമുള്ളവർക്ക് നൽകിയിരുന്ന വിവേചനപരമായ ‘ജൂനിയർ വേതന നിരക്കുകൾ’ (Junior pay rates) ഫെയർ വർക്ക് കമ്മീഷൻ (FWC) റദ്ദാക്കി. ഇന്നായിരുന്നു കമ്മീഷൻ ഈ നിർണ്ണായക പ്രഖ്യാപനം നടത്തിയത്. ഉയർന്ന ജീവിതച്ചെലവും പണപ്പെരുപ്പവും മൂലം പ്രതിസന്ധിയിലായ യുവ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ തീരുമാനം വലിയ സാമ്പത്തിക നേട്ടമാകും.
തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം
തുല്യ ജോലിക്ക് തുല്യ വേതനം: 18-20 പ്രായമുള്ളവർ ഇതുവരെ 21 വയസ്സുള്ള തങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ ചെയ്യുന്ന അതേ ജോലി ചെയ്തിട്ടും വളരെ കുറഞ്ഞ വേതനമായിരുന്നു അനുഭവിച്ചിരുന്നത്. പുതിയ തീരുമാനത്തോടെ ഈ വിവേചനം അവസാനിക്കുകയും അവർക്ക് അർഹമായ വേതനം ലഭിക്കുകയും ചെയ്യും.
ജീവിതച്ചെലവുകളിലെ ആശ്വാസം: പണപ്പെരുപ്പം കുതിച്ചുയർന്നത് കാരണം യഥാർത്ഥ വേതനത്തിൽ വലിയ ഇടിവുണ്ടായ സാഹചര്യത്തിൽ, കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിച്ചിരുന്ന യുവ തൊഴിലാളികൾ കടുത്ത സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകളിലായിരുന്നു. ഈ മാറ്റം അവർക്ക് വലിയൊരു കൈത്താങ്ങാകും.
ഗ്രീൻസ് പാർട്ടിയുടെ പ്രതികരണം
യുവ തൊഴിലാളികൾക്ക് മേൽ അടിച്ചേൽപ്പിച്ചിരുന്ന ഈ വിവേചനത്തിനെതിരെ ദീർഘകാലമായി ക്യാമ്പയിൻ നടത്തിവരികയായിരുന്ന ഗ്രീൻസ് പാർട്ടി (The Greens) ഫെയർ വർക്ക് കമ്മീഷന്റെ തീരുമാനത്തെ ഹാർദ്ദമായി സ്വാഗതം ചെയ്തു. എന്നാൽ, 16-17 വയസ്സുകാരെ ഈ സുപ്രധാന തീരുമാനത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയതിൽ പാർട്ടി കടുത്ത നിരാശ രേഖപ്പെടുത്തി. ധനകാര്യം, തൊഴിൽ, വർക്ക് പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് എന്നിവയുടെ ഗ്രീൻസ് വക്താവായ സെനറ്റർ ബാർബറ പോക്കോക്ക് (Senator Barbara Pocock) ഈ വിഷയത്തിൽ ശക്തമായ പ്രതികരണമാണ് നടത്തിയത്:
“തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം അവരുടെ പ്രായത്തെയല്ല, മറിച്ച് അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യത്തെയാണ് അടിസ്ഥാനമാക്കേണ്ടത്. അന്യായമായ ജൂനിയർ നിരക്കുകൾ റദ്ദാക്കിയത് യുവ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വലിയൊരു വിജയമാണ്.”
അവശേഷിക്കുന്ന വിവേചനങ്ങളും ആശങ്കകളും
18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരുടെ കാര്യത്തിൽ വിവേചനം തുടരുന്നതിനെ സെനറ്റർ ബാർബറ പോക്കോക്ക് രൂക്ഷമായി വിമർശിച്ചു. അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയ പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ:
വേതനത്തിലെ വലിയ അന്തരം: ഒരേ ജോലി ചെയ്യുന്ന 21 വയസ്സുള്ള ഒരു ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ജീവനക്കാരനേക്കാൾ മണിക്കൂറിന് 16.60 ഡോളർ കുറവാണ് 16 വയസ്സുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കുന്നത്. ഇത് തികച്ചും അനീതിയാണെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി.
തൊഴിൽ ചൂഷണം: പുതുതായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ കഴിവും സമയവും ചൂഷണം ചെയ്യാൻ തയ്യാറുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക്, കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ തൊഴിലാളികളെ നിരന്തരം ലഭ്യമാക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനമായി ഈ ജൂനിയർ വേതന നിരക്കുകൾ മാറിയിരിക്കുകയാണ്.
കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ പണപ്പെരുപ്പത്തോട് പൊരുതാൻ അങ്ങേയറ്റം ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ, കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന് തുല്യ ജോലി ചെയ്യുന്ന 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള പോരാട്ടം തുടരുമെന്നും ഗ്രീൻസ് പാർട്ടി വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
